Thưởng tết là ngôi nhà trị giá 8 tỉ đồng

TP.HCM: Thưởng tết là ngôi nhà trị giá 8 tỉ đồng

Xuất bản: 14:19, Chủ Nhật, 01/01/2012, [GMT+7]
.

Tại buổi tổng kết hoạt động năm 2011 tối qua, Tập đoàn C.T Group (TPHCM) chính thức công bố mức thưởng tết cho cán bộ quản lý có thành tích làm việc tốt là một ngôi nhà trị giá 8 tỉ đồng cùng 200 triệu tiền mặt.

Hai cá nhân nhận mức thưởng này là bà Trần Thị Mỹ Hòa, Tổng giám đốc khối RH và bà Đinh Thị Bích Thảo, Tổng giám đốc khối Invest. Đối với nhân viên, mức thưởng là 1 căn hộ Beehome trị giá 500 triệu cùng số tiền mặt 50 triệu đồng. Ba nhân viên nhận mức thưởng này gồm ông Trịnh Huỳnh Lê Thương, bà Tăng Phạm Bích Vân và bà Nguyễn Thị Thanh Tuyết. Dịp này, tập đoàn cũng trao số tiền tổng cộng 1,2 tỉ đồng cho một số địa phương và đơn vị bộ đội để hỗ trợ người nghèo và chiến sĩ phục vụ tại ngũ đón tết.

Tại buổi lễ tối qua, Chủ tịch Tập đoàn C.T Group, ông Trần Kim Chung cũng được UBND TP.HCM trao Huy hiệu Công dân danh dự suốt đời của thành phố.

Theo Thanh niên

 

 
.

Xã hội:Cận cảnh bóc tách tiền cháy, vón cục đổi cho tiểu thươngSáng nay (16/2), Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh Quảng Ngãi đã tiến hành kiểm tra để đổi lại số tiền bị cháy của tiểu thương trong vụ hỏa hoạn tại chợ Quảng Ngãi ngày 9/2 vừa qua.

Hà Nội:Nháo nhác tìm chỗ đỗ xePhố phường thông thoáng hơn khi Hà Nội cấm để xe trên nhiều tuyến, nhưng người dân phải nháo nhác tìm nơi đỗ. UBND TP Hà Nội cho rằng, nếu cần thiết sẽ cấp phép bổ sung.

Xã hội:Những ‘sự cố’ tai tiếng của xe khách Hoàng LongKhông ít vụ tai nạn chết người, cháy xe, chở hàng cấm, ngược đãi hành khách... do xe khách Hoàng Long gây ra đã khiến nhiều người phải “khiếp vía“.

Thảm kịch Honduras:Tù nhân đã đốt trại?Một số người còn sống kể lại những câu chuyện kinh hoàng. Nhiều người tù trèo tường, cố gắng cạy, mở phần mái bằng kim loại để rồi mắc kẹt ở đó và thân thể bị cháy thành tro.

Xã hội:Đổi giờ, công chức bỏ việc ‘chạy ù’ về đón conĐiều chỉnh giờ học của HS mầm non, tiểu học nhưng lại giữ nguyên giờ làm của công chức nhà nước khiến nhiều người phải bỏ việc về sớm đón con, hoặc xin đi lúc đang làm việc rồi mang con lên cơ quan làm việc tiếp.

.
.